为深刻贯彻党的二十届三中全会心灵与习近平总书记调查江西重要讲话心灵，全面落实全视注全县关于加强干部治理微风格建设大会的部署要求，8 月 28 日，金年会集团召开了加强干部治理微风格建设部署会议。集团党委书记、董事长童庆权出席会议并颁发讲话，党委副书记、总经理姚光彪携带与会人员通报进建全视注全县加强干部治理微风格建设大会心灵。党委副书记、监事长俞国华主持会议，整个干部职工参与了这次会议。
会议上，集团党委副书记、总经理姚光彪进行领学，通报并深刻进建《关于加强全市干部行列教育治理的若干定见》等“1+2+6”系列文件中涉及县级、国企层面需重点关注的文件心灵。他着重强调，集团辅导干部要切实提升政治站位，加强风格建设的自觉性与坚定性，以更为求实的风格、更为严格的尺度、更具力度的措施，持续深刻推动风格建设提升行动。其一，要深刻意识加强干部风格建设是提升整体政治素质的必要之举。集团各部门需在政治上从严要求，深刻领会 “两个确立” 的决定性意思，加强 “四个意识”、坚定 “四个自负”，做到 “两个守护”，严格秉持立党为公、在朝为民的理想。其二，要深刻意识到加强干部风格建设是推动企业高质量发展的必然要求。通过常态化发展风格建设，从严治理纪律与风格，压实各方责任，方能更好地引发各部门的积极性与自动性，促使集团在强烈的市场竞争中抢占先机、赢得自动，推动集团高尺度、高要求地实现年度指标。其三，要深刻意识到加强干部风格建设是设置底线思想的关键地点。秉持风清气正干事业、转变风格抓落实的态度，将其与党纪进建教育、组织系统风格纪律专项教育等重点工作两全结合，切实加强对党员干部的日常治理监督。深刻进建贯彻《中国共产党纪律处罚条例》心灵，以党规党纪校对思想与行动，进一步提升纪律意识与党性修养。集团党委书记、董事长童庆权强调，深刻贯彻落实习近平总书记关于加强风格建设的重要论说，对集团发展至关重要。他向各部门提出如下要求：要勇挑重任，敢于担任作为。缜密结合本职工作，当真钻研专衣讽论知识，做到“精通本职、把握有关、相识全面”，在进建实际中不休奋进，致力造就专业风格与专业心灵。要操作规范，坚守底线。可能顶住压力，招架引诱。务必在自身职责领域内，严格遵循有关规章造度，合规解决每一笔业务。要思路清澈、有条有理、逻辑周密。让辅导做选择题，而非填空题。要低调做人，勤勉做事。钻营一目十行，切实将上级辅导的决策部署落到实处。要长于回绝、敢于回绝。时刻维持复苏思想，在长短、亲清等问题刻下维持复苏意识，对峙准则、学会回绝，对所有粉碎党内政治生态的行为坚定说 “不”。要举一反三，两全两全。长于发现问题、敢于正视问题、敢于解决问题。针对重点问题发展大排查、大起底、大整治，坚定预防问题反弹。要不休进建，与时俱进。在新征程、新挑战、新工作、新要求的时期布景下，唯有持续进建，方能适应新时期发展所需的能力与素质。只有致力做到知行合一、学致使用，方可成为真正的有效之才。只有求真求实、真抓实干，磨炼 “真” 能力，能力更好地为 “幼家” 和 “各人” 创造越发美好的生涯。 集团党委副书记、监事长俞国华就若何做好加强干部治理微风格建设工作，提出了三点要求：首先，要提高政治站位，加强“四个意识”。作为金年会集团的一员，要始终服膺党的宗旨，坚定梦想信想，自觉践行党的人民路线，始终维持与人民人民的亲昵联系。我们要时刻维持复苏的政治思想，做到政治上的忠诚、思想上的圣洁、行动上的坚定，确保党的决策部署落到实处。
其次，要加强风格建设，严明纪律要求。风格建设是党的建设的重要方面，也是我们党的良好传统。我们要坚定否决大局主义、官僚主义，切实改进工作风格，提高工作效能。同时，我们要严守党的纪律，做到清廉自律，自觉接受组织监督，确保党的形象不受侵害。
最后，要加强进建，提高自身素质。作为干部，我们要不休进建党的理论、政策、业务知识，提高自己的综合素质和能力。我们要长于总结经验，敢于创新，不休提高工作水平，为实现党和人民的事业做出更大贡献。
